LA IA AMENAZA LOS EMPLEOS DE ENTRADA; 67 MILLONES DE JOVENES ESTAN DESEMPLEADOS, ALERTA LA OIT

La OIT alertó sobre las barreras que enfrentan los jóvenes para obtener su primer empleo ante los cambios económicos y tecnológicos

CIUDAD DE MÉXICO (apro).— La expansión de la inteligencia artificial podría dificultar el acceso de millones de jóvenes a su primer empleo, mientras disminuyen puestos administrativos, de ventas y de manufactura que tradicionalmente funcionaban como puerta de entrada al mercado laboral, advirtió la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

El organismo identificó este riesgo en un un contexto marcado por la desaceleración económica, la menor creación de puestos de trabajo, las tensiones geopolíticas y los cambios tecnológicos. La combinación de estos factores ha frenado la recuperación laboral juvenil observada después de la pandemia de covid-19.

La OIT informó que 67 millones de jóvenes estaban desempleados en 2025, cuando la tasa mundial para las personas de entre 15 y 24 años aumentó de 12.3% en 2024 a 12.4%. Además, más de 257 millones no trabajaban, estudiaban ni recibían capacitación.

¿Qué empleos de entrada están amenazados por la IA?

El informe Tendencias Mundiales del Empleo Juvenil 2026 señala que las oportunidades laborales están disminuyendo en varias ocupaciones utilizadas por los jóvenes para obtener su primera experiencia profesional.

Entre ellas se encuentran los puestos administrativos y de oficina, las ventas y algunos trabajos manufactureros. La adopción de sistemas automatizados y herramientas de inteligencia artificial puede modificar las tareas disponibles y las habilidades exigidas en estas actividades.

El análisis de la OIT muestra que los jóvenes con educación avanzada enfrentan mayor exposición a la automatización basada en inteligencia artificial que aquellos con menor escolaridad. El riesgo se concentra principalmente en las personas de 15 a 24 años que intentan incorporarse a ocupaciones calificadas en países de ingresos altos.

Esta situación puede generar una contradicción: obtener un grado universitario aumenta las posibilidades de acceder a empleos de mayor calidad, pero algunos puestos iniciales para profesionistas también incluyen tareas que pueden realizar o apoyar las herramientas de inteligencia artificial.

La organización aclaró que la exposición tecnológica no significa necesariamente la eliminación completa de una ocupación. La IA puede automatizar determinadas tareas, complementar el trabajo humano o modificar las competencias requeridas por los empleadores.

¿La inteligencia artificial causó el aumento del desempleo juvenil?

La OIT no confirmó una relación causal directa entre la adopción de la inteligencia artificial y el incremento del desempleo juvenil registrado durante 2025.

Sukti Dasgupta, directora del Departamento de Empleo, Competencias y Empresas Sostenibles de la OIT, explicó durante la presentación del informe que todavía es pronto para atribuir el aumento del desempleo a la IA. Sin embargo, señaló que la coincidencia entre ambos fenómenos requiere más investigación.

La funcionaria indicó que la economía mundial atraviesa un periodo de incertidumbre, mientras surgen nuevos riesgos relacionados con la inteligencia artificial. La organización considera necesario observar cómo la automatización afecta los puestos ocupados por jóvenes y las oportunidades disponibles para quienes buscan su primer trabajo.

La OIT informó en su comunicado que los jóvenes expresan temor a que la tecnología sustituya sus puestos o limite sus posibilidades de conseguir estabilidad laboral y de ingresos.

Gilbert F. Houngbo, director general de la OIT, señaló que la falta de acceso al empleo de calidad impide a los jóvenes construir su futuro y provoca que los países pierdan talento, productividad y cohesión social. También pidió aumentar la inversión en la creación de trabajo decente para este sector de la población.

Desempleo juvenil mundial aumenta a 12.4% en 2025

La tasa mundial de desempleo juvenil pasó de 12.3% en 2024 a 12.4% durante 2025, un incremento de una décima porcentual que interrumpió la recuperación posterior a la pandemia.

La OIT proyecta que el indicador bajará a 12.3% en 2026 y permanecerá en ese nivel durante 2027. Sin embargo, la estabilidad de la tasa no implica necesariamente una mejora en la calidad o disponibilidad de los empleos.

El porcentaje de jóvenes que no trabajan, estudian ni reciben capacitación —indicador conocido como NEET en inglés— también subió de 19.9% en 2024 a 20% en 2025.

Sara Elder, jefa de la Unidad de Análisis del Empleo y Políticas Económicas de la OIT, advirtió que el aumento simultáneo de ambos indicadores representa una alerta. Los jóvenes que permanecen fuera del trabajo y la educación pierden oportunidades para adquirir experiencia y habilidades requeridas por el mercado laboral.

¿Dónde aumentó más el desempleo juvenil?

Los mayores incrementos se registraron en África septentrional, América del Norte y las regiones septentrional, meridional y occidental de Europa.

Los Estados Árabes presentaron una tasa de desempleo juvenil de 26.2%, mientras que África septentrional registró 22.6%. Ambas regiones mantuvieron los niveles más altos del mundo.

En Asia central y occidental y en Europa oriental disminuyó la tasa de desempleo juvenil, pero aumentó el número de personas que no estudian, trabajan ni reciben capacitación.

América Latina y el Caribe registraron una reducción de los dos indicadores. La OIT precisó que el descenso estuvo influido por factores demográficos, incluida la reducción del tamaño de la población juvenil, por lo que no puede atribuirse únicamente a la creación de empleos.

Un estudio de la OIT y el Banco Mundial, publicado el 31 de julio de 2024, estimó que entre 26% y 38% de los empleos de América Latina y el Caribe están expuestos a la inteligencia artificial generativa. El documento señaló que esta tecnología podría complementar más puestos de los que automatizaría, aunque las brechas de acceso digital pueden limitar ese beneficio.

Datos clave sobre desempleo juvenil e inteligencia artificial

• Población analizada: personas de 15 a 24 años.

• Jóvenes desempleados en 2025: alrededor de 67 millones.

• Tasa mundial de desempleo juvenil: 12.4%.

• Jóvenes sin empleo, educación o capacitación: más de 257 millones.

• Proyección para 2026 y 2027: tasa de desempleo de 12.3%.

• Empleos de entrada en retroceso: puestos administrativos, ventas y manufactura.

• Grupo expuesto a la automatización: jóvenes con educación avanzada que buscan ocupaciones calificadas.

• Posición de la OIT: no está demostrado que la IA haya causado el aumento del desempleo.

La organización planteó ampliar los servicios públicos de colocación, vincular los programas educativos con las necesidades productivas, facilitar la adquisición de experiencia laboral y preparar a los jóvenes para trabajar con nuevas tecnologías.